四是开展清理整治工作,老蒲京娱乐场网站:在全县形成全面抓、抓建设信息报送工作新格局

会上,局机关党委和人事科就有关统计事项、填报要求、报送时间等进行了要求和说明。

武邑县纪委采取四项措施,创新工作方式,推动做好宣教工作,努力为全县纪检监察工作营造良好的“大宣教”氛围。

一、高度重视,明确专人负责。为做好监察信息的收集、整理与报送工作,我局召开了专题会议进行了安排部署,明确由我负责,并抽调办公室具有一定文化水平和写作能力的精干人员,专题负责工作的组织开展。同时,为进一步拓宽信息渠道,征集好的建议,我局充分调动各科室力量,明确工作职责和工作任务,为全局监察信息的采集工作打下了坚实基础,形成了全局抓信息的良好局面。

第十期

根据市纪委驻市水利局监察对象部署会议的要求,5月17日,市林业局召开纪检监察对象统计报表布置会,局党委委员黎武龙主持会议。局机关科室负责人、局属单位负责同志或纪检委员参加会议。

四、实行通报。一是县纪委把每季度全市纪检监察宣传信息报送采用情况通报,在“武邑县纪检监察信息交流QQ群”内公示,正视成绩,“晾晒”差距,并就市县两级纪检监察宣传信息报送采用情况进行分析对比。二是县纪委对委局机关、各乡镇纪委和县直单位纪检组、纪工委信息、调研文章、宣传稿件完成情况进行目标考核,考核结果作为评先评优的依据。对未完成全年任务的单位取消评先评优资格。

三、注重培训,强化质量把关。为提高信息报送工作的整体水平,我局建立了定期学习制度,通过学习,提高机关干部的思想认识和文字写作能力,特别是对信息工作专职人员,还要组织参加上级组织的各类培训,强化对纪检监察工作的认识程度,提高信息报送质量。同时,每篇信息都要进行层层把关,经单位主要负责人审定后方可进行上报,很大程度上提高的信息质量。

针对清理工作中发现的管理制度等方面存在的漏洞和薄弱环节,坚持边清理、边规范、边完善,严格执行组织人事和财经政策。通过对照“吃空饷”六种情形逐项进行监督检查,州农业局不存在长期在编不在岗,无正当理由逾期不归或旷工骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

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